Curso Superior en Relaciones Laborales
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Curso Superior en Relaciones Laborales

Duración
12 Meses
Créditos
12 ECTS
Fecha de inicio
A elegir
Idioma
Español

El presente curso proporciona conocimiento a profesionales de empresas, asesores laborales y perfiles en Recursos Humanos, acerca de la gestión en las relaciones laborales, donde se podrá realizar planteamientos y soluciones a través de estrategias eficaces que permitan optimizar el ambiente laboral, apelando además a técnicas que mejoren la productividad del personal.

El presente curso proporciona conocimiento a profesionales de empresas, asesores laborales y perfiles en Recursos Humanos, acerca de la gestión en las relaciones laborales, donde se podrá realizar planteamientos y soluciones a través de estrategias eficaces que permitan optimizar el ambiente laboral, apelando además a técnicas que mejoren la productividad del personal.

Al finalizar el Curso Superior en Relaciones Laborales, los estudiantes estarán en capacidad de:

  • Habilidad en el reclutamiento y selección de personal.
  • Aplicar gestión de personal y habilidades directivas.
  • Facultad para mejorar la productividad personal en el ambiente laboral.
  • Dirigir al equipo laboral a través de estrategias eficaces.

Formación enfocada a profesionales de áreas como, por ejemplo, administración de empresas, negocios, RRHH, psicólogos, economía, entre otros.

300 horas

Módulo I: La organización.

  1. Qué es una organización.
  2. Clases de Organización.
  3. Qué persigue una organización.
  4. Cómo se estructura la organización.
  5. Modelos de Adaptación de Empleados en la Empresa.

 

Módulo II: Reclutamiento y selección de personal.                                                

  1. Tipos de reclutamiento.
  2. Selección de personal.
  3. Selección de personal a través de internet: Herramientas.
  4. La figura del Head Hunting.
  5. Diseño de un plan de formación para empleados.

 

Módulo III: Análisis y descripción de puestos de trabajo. 

  1. Clases de interdependencia.
  2. Flujo de trabajo e interdependencia a nivel organizacional.
  3. Flujo de trabajo e interdependencia a nivel de grupo en la empresa.
  4. Flujo de trabajo e interdependencia a nivel del individuo.
  5. La Gestión de la Competencia.

 

Módulo IV: Gestión de Personal y Habilidades Directivas.

  1. Los Equipos de Trabajo.
  2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo.
  3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores.
  4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias.
  5. La Gestión del Talento.

 

Módulo V: Técnicas para mejorar la productividad personal.

  1. Factores que Intervienen en la Productividad Personal.
  2. Organización personal.
  3. Planificación.
  4. Listas de actividades.
  5. Manejo de las interrupciones.

 

Evaluación.

Este curso superior tiene una validez a nivel curricular, Académica y profesional que completará de manera efectiva los conocimientos de los cuales ya disponga el alumno. Hoy en día son estudios muy valorados a la hora de completar las competencias académicas y profesionales.

 

No es necesario. Nuestros cursos están enfocados a los alumnos que deseen mejorar sus méritos a nivel curricular y profesional.

  • Acceso al Campus 24 x 7 desde cualquier dispositivo.
  • Acceso a las Tutorías por un Profesor/a Universitari@
  • Acceso al curso de manera ilimitada.
  • Contenidos Descargables.
  • Diploma con Compulsa de Notario Europeo.
  • La Apostilla de la Haya para Estudiantes Extranjeros.
  • El envío mediante mensajería o correos del Diploma.
  • Las Traducciones Juradas del Diploma.

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