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Máster en Comunicación Asertiva Inteligencia Emocional y Liderazgo

Duración
12 Meses
Créditos
60 ECTS
Fecha de inicio
A elegir
Idioma
Español

El presente Máster tiene como finalidad el desarrollo de habilidades más allá de la inteligencia cognitiva y las habilidades técnicas que deben poseen los líderes en la empresa. Igualmente implica el estudio de la importancia de gestionar adecuadamente las emociones, puesto que tiene un papel fundamental en el desempeño de cualquier labor profesional. Esta capacidad de autor regularse y gestionar las relaciones de forma adecuada es determinante en el éxito laboral.

De la misma forma, este programa está diseñado para que el estudiante aprenda a mejorar las habilidades de liderazgo o habilidades directivas, contribuyendo al desarrollo de mejores líderes y de mejores organizaciones, todo esto bajo un entorno donde predomine la comunicación asertiva. Igualmente.

El presente Máster tiene como finalidad el desarrollo de habilidades más allá de la inteligencia cognitiva y las habilidades técnicas que deben poseen los líderes en la empresa. Igualmente implica el estudio de la importancia de gestionar adecuadamente las emociones, puesto que tiene un papel fundamental en el desempeño de cualquier labor profesional. Esta capacidad de autor regularse y gestionar las relaciones de forma adecuada es determinante en el éxito laboral.

De la misma forma, este programa está diseñado para que el estudiante aprenda a mejorar las habilidades de liderazgo o habilidades directivas, contribuyendo al desarrollo de mejores líderes y de mejores organizaciones, todo esto bajo un entorno donde predomine la comunicación asertiva. Igualmente, el participante desarrollará y adquirirá herramientas que le permitirán cultivar la inteligencia emocional, técnicas para mejorar la productividad personal, las características que debe poseer un emprendedor, entre otras temáticas, lo cual trascenderá en un crecimiento personal, que se verá manifestado en sus relaciones humanas a nivel personal, familiar y laboral, las cuales serán más asertivas y adaptativas.

Al finalizar el Máster en comunicación asertiva, inteligencia emocional y liderazgo, el estudiante se habrá especializado para:

    • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, mediante la incorporación de conceptos y técnicas que favorecen una mayor efectividad en las interacciones.
    • Promover la responsabilidad de generar una comunicación eficaz en el ámbito personal y empresarial. 
    • Incorporar técnicas prácticas para el desarrollo de las habilidades personales de liderazgo y dirección de equipos de trabajo.
    • Mejorar las habilidades de comunicación y escucha activa para encontrar soluciones prácticas a problemas de comunicación e interpretación con los miembros del equipo a cargo.
    • Desarrollar un modelo de observación emocional que permita ser más efectivos como personas y como profesionales.
    • Conocer las funciones de las emociones y su impacto en el clima organizacional. 
    • Entender cómo actúan las funciones cerebrales y cómo se desencadenan las emociones. 
    • Manejar la energía emocional para una mayor motivación personal y grupal.
    • Conocer los elementos del proceso de planificación del Marketing integrado a la comunicació..
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El Máster en comunicación asertiva, inteligencia emocional y liderazgo está orientado a profesionales que requieren un alto nivel de inteligencia emocional y habilidades de liderazgo, sin embargo, puede ser estudiado por profesionales relacionados con la sanidad, justicia, atención al público y educación.

1500 Horas

Módulo I: Aproximación a la asertividad

  1. Acercamiento a la asertividad.
  2. El camino de la eficacia y la eficiencia en la asertividad.
  3. De la cultura y los modos de actuar.
  4. Asertividad, contratos sociales y transdisciplina.
  5. De los signos, la comunicación y la asertividad De la asertividad y el discurso.
  6. Bibliografía.

 

Módulo II: Aproximación a la comunicación.

  1. Comunicación no verbal.
  2. Saber escuchar.
  3. Estilos de comunicación y comunicación intrapersonal e interpersonal.
  4. Habilidades comunicativas.
  5. Bibliografía.
  6. Evaluación. 

 

Módulo III: Aproximación a la Inteligencia Emocional.

  1. Inteligencia emocional.
  2. Gestión emocional.
  3. Inteligencia emocional en el trabajo.
  4. Cómo desarrollar la autoestima.
  5. Cómo generar pensamientos positivos.
  6. Programación neurolingüística.
  7. Bibliografía.

 

Módulo VI: La inteligencia emocional y su relación con las funciones de nuestro cerebro

  1. Ejercicio de auto mirada Brain Mapping.
  2. Las funciones de los hemisferios cerebrales. 
  3. Abecedario Mágico.
  4. Adjetivos caracterológicos.
  5. Formato de metaespejo.
  6. Bibliografía.

 

Módulo V: Gestión de Personal y Habilidades Directivas 

  1. Los Equipos de Trabajo.
  2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo.
  3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores.
  4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias.
  5. La Gestión del Talento.
  6. Bibliografía.
  7. Evaluación.

 

Módulo VI: Marketing 

  1. Marketing estratégico.
  2. Marketing.
  3. Marketing integrado de comunicación.
  4. Las promociones de ventas.
  5. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales.
  6. La Política de Precios y cómo establecer una política de precios.
  7. Bibliografía.

 

Módulo VII: Técnicas para mejorar la productividad personal.

  1. Productividad Personal.
  2. Antecedentes del Concepto de Productividad Personal.
  3. Factores que Intervienen en la Productividad Personal.
  4. Autoconocimiento y productividad personal.
  5. Aprender a conocerse.
  6. Autoestima y productividad personal.
  7. Como mejorar la autoestima.
  8. Motivación y productividad personal.
  9. Creando la tensión creativa de la motivación.
  10. Atención y Concentración.
  11. El aquí y el ahora – Mindfulness.
  12. Respiración Consciente.
  13. Atención plena.
  14. Organización personal.
  15. Planificación.
  16. Listas de actividades.
  17. Manejo de las interrupciones.
  18. Bibliografía

 

Módulo VIII: Mindset para emprendedores.

  1. ¿Qué es el Mindset? ¿Qué es ser emprendedor?
  2. Principios del Mind set – funcionamiento del cerebro.
  3. Fundamentos teóricos – programación neurolingüística (PNL).
  4. Niveles neurológicos del pensamiento.
  5. Mensajes sobre el éxito y el fracaso.
  6. La mentalidad.
  7. Características de un Mindset emprendedor.
  8. Limitaciones para el Mindset.
  9. Elementos de un Mindset de éxito.
  10. Las creencias.
  11. Cultivar la mente.
  12. Mentalidad de campeones.
  13. Inteligencia y gestión emocional.
  14. Técnica de mind set hacking.
  15. Ejercicios de Mindset.
  16. Bibliografía.
  17. Evaluación.

Este Máster tiene una validez a nivel curricular, Académica y profesional que completará de manera efectiva los conocimientos de los cuales ya disponga el alumno. Hoy en día son estudios muy valorados a la hora de completar las competencias académicas y profesionales.

No es necesario. Nuestros Másteres están enfocados a los alumnos que deseen mejorar sus méritos a nivel curricular y profesional.

  • Acceso al Campus 24 x 7 desde cualquier dispositivo.
  • Acceso a las Tutorías por un Profesor/a Universitari@
  • Acceso al Máster de manera ilimitada.
  • Contenidos Descargables.
  • Diploma con Compulsa de Notario Europeo.
  • La Apostilla de la Haya para Estudiantes Extranjeros.
  • El envío mediante mensajería o correos del Diploma.
  • Las Traducciones Juradas del Diploma.

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